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一元年会红包戏弄的不只是员工

贡献者:licai003类别:钱的那些事
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知识摘要:一元年会红包戏弄的不只是员工:红包也是一种年终分配的形式,本来应该与效益挂钩,而效益是包括一线工人们在内的全体员工一起创造的,因此享有与效益相配的年终奖,是员工的权利。据武汉晨报1月19日报道,年会上的奖品向来是上班族年末争相晒福利、倒苦水的重点。
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86722官网资料-一元年会红包戏弄的不只是员工

红包也是一种年终分配的形式,本来应该与效益挂钩,而效益是包括一线工人们在内的全体员工一起创造的,因此享有与效益相配的年终奖,是员工的权利。

 

据武汉晨报1月19日报道,年会上的奖品向来是上班族年末争相晒福利、倒苦水的重点。近日,有网友晒出内装12元硬币的红包,每1元代表1个月,所以就叫“月月红”。还有比这个更有才的!来自私企的“桃桃”曾拿过内装1元钱的红包,“桃桃”和同事们私下议论后得出,老板此举的用意是鼓励大家要“一往无前”——除了1以外,再也没有钱了!(《扬子晚报》1月18日)

其实,红包也是一种年终分配的形式,本来应该与效益挂钩,而效益是包括一线工人们在内的全体员工一起创造的,因此享有与效益相配的年终奖,是员工的权利。发多发少,员工们应该有知情权、话语权。然而现在,尤其于大部分私企,年终奖被视作老板对工人的恩赐,红包“包”多少,全由老板说了算。于是,能多少拿到一两个钱,已属“外快”。

实际上,只有工人们参与的分配和发放,年终奖才能起到调动员工积极性、增强企业凝聚力的作用。也因此,于12元硬币和1元钱的红包,员工们或只能无奈,但他们会用脚说话,“一往无前”地“逃离”企业。老板自以为得计,却最终是戏弄了自己。
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